TREINAMENTOS

Por meio de palestras dinâmicas, bem humoradas, de fácil assimilação e interativas, trazemos orientações práticas e atuais, a fim de tornar o colaborador mais comprometido e eficaz.

Influenciamos o indivíduo para que tenha atitudes vencedoras na vida profissional e pessoal.

Obs: palestras com duração de 60 e 90 minutos. Podem ser realizadas nas próprias dependências da empresa, com horário e data compatíveis à sua necessidade.

Relacionamento Interpessoal

É da natureza do ser humano se relacionar e este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, quer seja, familiar, escolar, comunidade ou trabalho. No trabalho, o relacionamento interpessoal é um fator chave para o alinhamento entre a estratégia da empresa e o funcionamento de toda a engrenagem operacional organizacional. Por isso, quanto melhores e mais positivas forem as relações, maior a chance de atingirmos as metas e objetivos propostos. Este treinamento propões princípios e práticas que estreitam relacionamentos e facilitam processos”.

Qualidade de Vida

Hoje em dia, vivemos num mundo em que cada vez mais as pessoas dividem e confundem o papel profissional com o pessoal e vice-versa. Muitos, parecem tentar criar um tipo de fusão ilusória entre essas duas realidades. Qualidade de Vida acontece, quando o indivíduo encontra o devido equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ao tratar sobre este tema, é apresentado a necessidade de termos Qualidade de Vida e como empregador e colaborador podem alcançá-la em meio a tantas ameaças.

Comprometimento

“Nada acontece na vida enquanto alguém não se compromete”. No ambiente organizacional percebemos que uma equipe comprometida e disposta supera obstáculos e entrega suas demandas com qualidade e eficiência.
É preciso quebrar paradigmas e criar condições pra que o profissional possa confrontar-se a si mesmo. Na abordagem deste tema, serão tratados tópicos sobre responsabilidade, clareza, reconhecimento, integridade, companheirismo e produtividade.

Autogestão

Autogestão é a capacidade que uma pessoa tem para guiar seus próprios caminhos, reconhecendo o que é necessário para chegar aos seus objetivos. Nos últimos anos, quer seja por gestão de recursos, tempo, ou mesmo, por necessidade de trabalho a distância (como no caso da pandemia de 2020 – onde muitos tiveram que aderir ao trabalho home-office) tornou-se imprescindível às empresas proporcionarem o conhecimento de ferramentas e práticas que auxiliem o colaborador no gerenciamento de suas tarefas e objetivos. A competência para gerir a vida e se adaptar a mudanças produz sucesso e realização, impactando positivamente o resultado da instituição.

Gerenciamento de Tempo e Recursos

Ter tempo evita estresse e torna o trabalho mais produtivo e prazeroso. Junto com essa prática, diminuir ou evitar desperdício de dinheiro e recursos, somam no caixa de uma empresa ou de uma família. Para gerenciar tempo e recursos, é necessário planejamento e organização pessoal e profissional. Com dicas simples e objetivas, sua equipe, além de se conscientizar da necessidade deste tipo de prática, ainda, conhecerá métodos e ferramentas úteis para o aumento de sua produtividade!

Atendimento ao Cliente

Um sábio revelou: “O verdadeiro patrão, é o cliente!”. Saber receber, tratar e conduzir de forma clara um cliente a compra ou a solução de um problema é uma arte. Por meio de técnicas e estratégias eficazes de atendimento sua equipe irá saber, passo a passo, o que fazer pra fazer encantar seu cliente, conquistá-lo e fidelizá-lo.

Capital Imunizado

Com o advento da pandemia do Covid-19, algumas lições preciosas foram ensinadas. Dentre elas, uma se destacou. No combate ao vírus, a melhor forma de resistir a doença era aumentar a imunidade do organismo. Se os cuidados com o corpo fossem aumentados, a resistência dos órgãos e mesmo a vitória sobre o vírus seriam bem mais fáceis de serem conquistados. O corpo de uma empresa é composto de colaboradores (órgãos). Esse é o maior capital de uma organização. Se os órgãos forem bem cuidados e cada um realizar o seu papel da melhor maneira possível, o corpo estará protegido e terá forças pra superar as crises que poderão surgir, no dia-a-dia. Normalmente, um corpo só vem a morrer, se houver a falência total dos orgãos, Por isso, todos tem que estar saudáveis e protegidos, realizando bem sua função na empresa para que o mesmo viva e sobreviva no ambiente corporativo. Aumente a vitamina D de sua empresa com essa capacitação

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